9856 ケーユー HD

9856
2026/07/02
時価
508億円
PER 予
6.45倍
2010年以降
1.31-18.37倍
(2010-2026年)
PBR
0.52倍
2010年以降
0.2-0.99倍
(2010-2026年)
配当 予
5.03%
ROE 予
8.09%
ROA 予
5.85%
資料
Link
CSV,JSON

営業利益又は営業損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31)
【閲覧】

連結

2025年3月31日
91億8400万
2026年3月31日 -8.77%
83億7900万

個別

2025年3月31日
42億9300万
2026年3月31日 +0.21%
43億200万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(単位:百万円)
利益前連結会計年度当連結会計年度
全社費用(注)△1,371△1,485
連結財務諸表の営業利益9,1848,379
(注)全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
(単位:百万円)
2026/06/24 16:17
#2 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、連結財務諸表作成のために採用される会計方針に準拠した方法であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は、当社の規定に基づいております。
2026/06/24 16:17
#3 役員報酬(連結)
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬等の決定に際しては、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。業務執行取締役の報酬等は、固定報酬、業績連動報酬及び非金銭報酬(譲渡制限付株式報酬)により構成しております。社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)及び監査等委員である取締役の報酬は、独立性確保の観点から固定報酬のみとしております。
業績連動報酬は、取締役の任期1年間の成果に報いる趣旨で支給する金銭報酬とし、グループ全体の事業活動の結果となる「連結営業利益額」を業績指標とし、予算達成率・前期対比率の平均値に各取締役の役位や役割に応じた所定の係数を乗じて支給月額を算出しております。
業務執行取締役の固定報酬、業績連動報酬及び非金銭報酬の報酬割合については、固定報酬を25%~55%、業績連動報酬を20%~50%、非金銭報酬を15%~45%の範囲で支給することを目途としております。
2026/06/24 16:17
#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
販売費及び一般管理費は、前期に比べ1,198百万円増加の19,123百万円(6.7%増加)となりました。経費率は、11.3%と前期に比べ0.1ポイント増加いたしました。
営業利益は、前期に比べ804百万円減少の8,379百万円(8.8%減少)となり、営業利益率は、5.0%と前期に比べ0.7ポイント減少いたしました。
営業外損益は、純収益が前期に比べ72百万円減少の222百万円となり、経常利益は、前期に比べ877百万円減少の8,602百万円(9.3%減少)となりました。
2026/06/24 16:17

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