有価証券報告書-第40期(平成26年4月1日-平成27年3月31日)
当社は、高機能・高付加価値の商品の開発によって、女性の美と健康をサポートするものづくりを推進してまいります。とくに、化粧品や健康食品など、リピート性の高い商材を拡充することによって、定期的な購入に繋げ、売上と利益の改善を図ってまいります。販売組織とビジネスメンバーにおいては、中心顧客層である50代から60代に対する取り組みを継続強化しつつ、次世代の販売組織を支えるメイト(消費者会員)である30代から40代の顧客の獲得と、ビジネスメンバーの育成を積極的に推進してまいります。
さらに、メイト(消費者会員)との関係性をより強固なものにするため、インターネット等で通信販売を行っている「シャルレダイレクトサービス」のインフラを活用し、商品やサービスの提供を行うことで、メイト(消費者会員)との関係性をより強固なものとし、会員の定着化を図ってまいります。そして、レディースインナー等販売事業と関連する新規事業の開発等により、業績の向上を図ってまいります。
また、当社は平成27年4月14日開催の取締役会にて、平成27年6月29日付で執行役員制度を導入することを決議いたしました。執行役員制度の導入により、執行役員に業務執行権限を委譲し、より一層業務執行のスピードを上げて経営の効率化を図ってまいります。そして、取締役会による経営の意思決定や監視・監督機能と執行役員による業務執行機能を分離して行うことで責任と役割を明確にし、ガバナンス機能を強化してまいります。
さらに、メイト(消費者会員)との関係性をより強固なものにするため、インターネット等で通信販売を行っている「シャルレダイレクトサービス」のインフラを活用し、商品やサービスの提供を行うことで、メイト(消費者会員)との関係性をより強固なものとし、会員の定着化を図ってまいります。そして、レディースインナー等販売事業と関連する新規事業の開発等により、業績の向上を図ってまいります。
また、当社は平成27年4月14日開催の取締役会にて、平成27年6月29日付で執行役員制度を導入することを決議いたしました。執行役員制度の導入により、執行役員に業務執行権限を委譲し、より一層業務執行のスピードを上げて経営の効率化を図ってまいります。そして、取締役会による経営の意思決定や監視・監督機能と執行役員による業務執行機能を分離して行うことで責任と役割を明確にし、ガバナンス機能を強化してまいります。