有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)

② 人的資本に関する指標及び目標
当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標(2030年3月期)	実績(当連結会計年度)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(注1)	5.0%	1.2%
男性労働者の育児休業取得率	80.0%	73.9%
労働者の男女の賃金の額の差異	85.0%	83.9%

(注1)「管理的地位にある労働者」を課長以上と定義し、計算しております。