有価証券報告書-第73期(2022/04/01-2023/03/31)

② 指標及び目標
当社では、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標(2027年3月期)	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合(%)	5.0	0.0
男性労働者の育児休業取得率(%)	35.0	30.0
労働者の男女の賃金の差異(%)(注)	85.0	81.6

(注)合理的に比較可能な役職・資格(契約社員A、一般職2級、一般職3級)を合わせた労働者の男女の賃金を毎年集計管理しております。
なお、上記の役職・資格(契約社員A、一般職2級、一般職3級)に該当する女性労働者は、全女性労働者の概ね3分の2に相当します。