有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
また、当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。

指標	目標値 (2026年3月期)	実績 (当連結会計年度)
男性従業員の育児休業取得率	100%	100%
年次有給休暇取得率	90%以上	82.1%
長時間労働是正の取組	10時間以下	2.3時間

(注) 育児休業取得対象者が不在の場合、「-」を記載しております。