有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31)

④ 指標及び目標
当社グループの、各種サステナビリティの取り組みを推進するにあたり各種指標を作成し、目標と実績の確認、アクションの具体化を行っております。詳細は「(2)サステナビリティに関する取り組み」を参照ください。
気候変動対応については自社の温室効果ガス排出量の絶対値を計測、集計し、年度での実績を公開しています。2030年までに2020年比で42%の削減を行い、2050年にカーボンニュートラルという目標を設定しております。
人材の多様性については、グループ全体での従業員の男女比率を実績管理し、2026年3月現在、男女比63.7%:36.3%となっています。