有価証券報告書-第71期(2024/04/01-2025/03/31)

なお、サステナビリティ関する取組の指標及び目標につきましては、現状、実態把握及び制度の導入等を進めている段階であり、改めてサステナビリティ委員会に事務局より実態の報告、指標及び目標の提案を行い、当社グループの持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値の向上に寄与する指標及び目標を選定の上、必要に応じ開示してまいります。具体的には現状当社グループにおいて3名である女性管理職を増加させること等、マテリアリティ(重要課題)の解決に繋がるものとなるよう検討してまいります。