有価証券報告書-第70期(2023/04/01-2024/03/31)
(1) ガバナンス
当社グループは、持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値の向上が重要な経営課題であるとの認識に立ち、サステナビリティへの取組をより一層推進していくため、2024年3月に新たに「サステナビリティ委員会」(以下、「本委員会」という)を設置いたしました。
本委員会は代表取締役社長を委員長、全取締役を構成メンバーとし、原則年2回開催することとしております。
本委員会の役割は、サステナビリティに関する基本方針の策定、重要課題(マテリアリティ)の特定と評価、目標とする指標の設定及び取組状況の検証、サステナビリティの観点での開示方針・開示内容の検討・検証、人材戦略等その他重要な事項の検討・検証等の審議を行い、必要に応じ取締役会に報告・提言を行うこととしております。
本委員会の事務局は、人事総務部が務め、具体的な取組の推進を行うこととしております。
現時点では当社グループの重要課題(マテリアリティ)の特定を行っている段階であり、特定次第、サステナビリティに関する基本方針の策定、目標とする指標の設定を行い、本委員会の承認を得た上で、取組の当社グループへの展開、進捗確認を行っていく予定としております。
当社グループは、持続可能な社会への貢献と持続的な企業価値の向上が重要な経営課題であるとの認識に立ち、サステナビリティへの取組をより一層推進していくため、2024年3月に新たに「サステナビリティ委員会」(以下、「本委員会」という)を設置いたしました。
本委員会は代表取締役社長を委員長、全取締役を構成メンバーとし、原則年2回開催することとしております。
本委員会の役割は、サステナビリティに関する基本方針の策定、重要課題(マテリアリティ)の特定と評価、目標とする指標の設定及び取組状況の検証、サステナビリティの観点での開示方針・開示内容の検討・検証、人材戦略等その他重要な事項の検討・検証等の審議を行い、必要に応じ取締役会に報告・提言を行うこととしております。
本委員会の事務局は、人事総務部が務め、具体的な取組の推進を行うこととしております。
現時点では当社グループの重要課題(マテリアリティ)の特定を行っている段階であり、特定次第、サステナビリティに関する基本方針の策定、目標とする指標の設定を行い、本委員会の承認を得た上で、取組の当社グループへの展開、進捗確認を行っていく予定としております。