有価証券報告書-第76期(2024/04/01-2025/03/31)
(1)ガバナンス
当社グループのサステナビリティを推進する社内管理体制といたしましては、中期経営計画(取締役会での承認事項)策定時にサステナビリティに関わる課題を検討し、取り組むべき事項を定めております。
また、2025年1月24日開催の取締役会決議により、同年4月1日付で取締役会直属の「サステナビリティ推進委員会」を設置いたしました。その役割は主に、サステナビリティ基本方針の策定や、環境・社会・ガバナンス(ESG)に関連する課題の特定・分析、マテリアリティのモニタリング、重要課題の審議、経営への報告などを通じて、持続可能な企業活動を推進することにあります。サステナビリティ推進委員会を中心として、各施策の進捗を継続的に検討し、改善を図ってまいります。
当社グループのサステナビリティを推進する社内管理体制といたしましては、中期経営計画(取締役会での承認事項)策定時にサステナビリティに関わる課題を検討し、取り組むべき事項を定めております。
また、2025年1月24日開催の取締役会決議により、同年4月1日付で取締役会直属の「サステナビリティ推進委員会」を設置いたしました。その役割は主に、サステナビリティ基本方針の策定や、環境・社会・ガバナンス(ESG)に関連する課題の特定・分析、マテリアリティのモニタリング、重要課題の審議、経営への報告などを通じて、持続可能な企業活動を推進することにあります。サステナビリティ推進委員会を中心として、各施策の進捗を継続的に検討し、改善を図ってまいります。