有価証券報告書-第75期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループは、温室効果ガス排出量の削減目標、達成時期などを具体的に定めておりませんが、今後検討してまいります。
また、当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次のKPIを用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績
管理職に占める女性労働者の割合	2030年までに 10%超	4.9%
男性労働者の育児休業取得率	2030年までに100%	0.0%
労働者の男女の賃金の差異	2030年までに 75%超	60.7%