有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)

当社グループの人材育成及び社内環境整備に関する方針については、前述のサステナビリティの定義に基づき、「自律型社員の育成」を掲げ、従業員一人ひとりが個性を尊重され、自由な発想で活気をもって働ける職場づくりを目指しております。
なお、経営戦略と連動した具体的な人材育成戦略、および社内環境整備の方針、指標については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 1 人材戦略に関する基本方針等」に記載のとおりであります。