有価証券報告書-第137期(2025/04/01-2026/03/31)

また、当社では、上記において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いており、当該指標に関する目標及び実績は次の通りであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
男性育休取得率	2028年3月まで毎年14%以上	52.9%
一人当たり年次有給休暇取得率	2028年3月まで毎年50%以上	67.0%
自己都合離職率	2028年3月まで毎年3%以下	1.1%