有価証券報告書-第34期(2025/01/01-2025/12/31)
② 人材育成方針や社内環境整備方針に関する指標の内容、当該指標による目標・実績(指標及び目標)
当社グループは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は下表のとおりであります。
当社グループは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は下表のとおりであります。
| 指標の内容 | 目標 | 実績(2025年度) | 対象範囲 |
| ローカル幹部比率 | 80.0% | 80.8% | 当社および連結子会社 |
| 女性管理職比率 | 50.0% | 36.6% | 当社および連結子会社 |
| エンゲージメントスコア | 55.0 | 50.8 | 当社 |
| 有給取得率 | 100.0% | 82.2% | 当社 |
| 総労働時間削減 | △30%(2022年度比) | △4%(2022年度比) | 当社 |
| 男性育休取得率 | 100.0% | 100.0% | 当社 |