- 3359
- 2026/09/07
- 時価
- 59億円
- PER 予
- 8.9倍
- 2010年以降
- 5.36-63.07倍
(2010-2025年) - PBR
- 1.16倍
- 2010年以降
- 0.44-4.84倍
(2010-2025年) - 配当 予
- 1.9%
- ROE 予
- 13%
- ROA 予
- 5.85%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
cotta(3359)の株式給付引当金繰入額の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2019年9月30日
- 343万
- 2020年9月30日 -62.25%
- 129万
- 2021年9月30日 +8.32%
- 140万
- 2022年9月30日 +127.52%
- 319万
- 2023年9月30日 -25.16%
- 239万
- 2024年9月30日 +49.5%
- 357万
- 2025年9月30日 -57.7%
- 151万
個別
- 2019年9月30日
- 332万
- 2020年9月30日 -72.39%
- 91万
- 2021年9月30日 -2.29%
- 89万
- 2022年9月30日 +222.49%
- 289万
- 2023年9月30日 -36.02%
- 185万
- 2024年9月30日 +69.19%
- 313万
- 2025年9月30日 -72.06%
- 87万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。2025/12/22 15:11
(表示方法の変更)前連結会計年度(自 2023年10月1日至 2024年9月30日) 当連結会計年度(自 2024年10月1日至 2025年9月30日) 貸倒引当金繰入額 540 1,130 株式給付引当金繰入額 3,579 1,514 のれん償却額 2,024 128,578
「のれん償却額」は、質的重要性を鑑み、当連結会計年度より独立掲記することといたしました。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の販売費及び一般管理費のうち主要な費目の組替えを行っております。 - #2 役員報酬(連結)
- (注)1.業績連動報酬等及び非金銭報酬等の内容は、上記の「① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項 (3)業績連動型株式報酬(業績連動報酬)」に基づき前事業年度の目標達成率に応じて算定をした株式給付引当金繰入額であります。なお、当事業年度については、目標達成率が80%未満のため、規程に従い付与ポイントはなく、付与ポイント相当の業績連動報酬を費用計上しておりません。2025/12/22 15:11
2.上記の他、取締役(監査等委員及び社外取締役を除く)のうち5名は、役員を兼務している連結子会社から、報酬等の総額として37,801千円支給されております。