有価証券報告書-第98期(平成25年3月1日-平成26年2月28日)

(3)重要な引当金の計上基準
① 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上している。
なお、過去勤務債務は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により費用処理している。
また、数理計算上の差異は、発生の翌連結会計年度に一括処理することとしている。
② 貸倒引当金
売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については、貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上している。
③ 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上している。
④ ポイント引当金
顧客へ付与したポイントの利用に備えるため、当連結会計年度末におけるポイント残高の全額を利用見込額として計上している。
⑤ 商品券等回収損失引当金
商品券等が負債計上中止後に回収された場合に発生する損失に備えるため、過去の実績に基づく将来の回収見込額等を計上している。
⑥ 環境対策引当金
PCB(ポリ塩化ビフェニル)の処分に関する支出に備えるため、今後発生すると見込まれる額を計上している。