有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31)

(a) ガバナンス
Ⅰ) 監督体制
気候変動や生物多様性といった環境課題に関するリスクや機会、またそれらへの対応施策は、気候変動プロジェクトを通じて提案されます。
これらの施策は、取締役執行役員、執行役員、常勤監査役、各部門長(子会社役員を含む)で構成される「サステナビリティ委員会」、「リスク管理委員会」で協議された後、業務執行の中枢機関である「執行役員会」において意思決定が行われ、「取締役会」による監督が実施されます。
決定された施策については、「サステナビリティ委員会」において進捗状況が報告されます。
また、主要なリスクに関しては「リスク管理委員会」にて進捗報告が行われ、取り組みのモニタリングが実施されております。

Ⅱ) 執行体制
2024年度サステナビリティ関連審議・報告実績

	サステナビリティ関連会議体	メンバー	開催数	ESGに係る主な審議・報告内容
	取締役会	取締役兼執行役員社外取締役、社外監査役常勤監査役	18回	●マテリアリティの進捗に関する報告●77期部門別重点施策サステナビリティ関連に関する報告●人財戦略における制度整備の方向性に関する報告●ガバナンスサーベイに係る報告
	執行役員会	業務執行取締役執行役員常勤監査役	49回	●ESG指数「FTSE Blossom Japan Index」及び「FTSE Blossom Japan SectorRelative Index」構成銘柄に継続選定報告の件●子育てサポート企業としての「くるみん」認定と女性活躍推進企 業としての「えるぼし」認定を報告の件●ジョーシン奈良店「ZEB」認証取得●CDP2年連続Aリスト選定を報告
	サステナビリティ委員会	議長:代表取締役兼社長執行役員メンバー:業務執行取締役、 執行役員・常勤監査役、 その他の経営幹部で構成	12回	●統合報告書におけるESG各ページの考え方について●マテリアリティ取り組み課題の一部改訂●自然関連財務情報開示タスクフォース(TNFD)提言に賛同及びTNFD フレームワークに沿った開示●サプライチェーンアンケート実施についての報告●泉佐野市と当社が包括連携協定を締結●経済産業省「製品安全対策優良企業表彰(PSアワード)」フォロー アップによる「製品安全対策ゴールド企業」認定●温室効果ガス排出量削減に向けたロードマップの再考●従業員エンゲージメント向上に向けた取り組み
	リスク管理委員会	業務執行取締役、執行役員、常勤監査役、労働組合幹部、その他の経営幹部で構成	4回	●年度毎の事業継続マネジメントシステム計画策定●CSRアクションプランの策定及び四半期毎の進捗管理(ESG含む)●年度毎のリスク認識・評価に基づくリスク管理項目選定(ESG含む)●旧耐震事業所の措置状況及びハザードマップ情報の確認