有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)

(a) ガバナンス
Ⅰ) 監督体制
気候変動や生物多様性といった環境課題に関するリスクや機会、またそれらへの対応施策は、気候変動プロジェクトを通じて提案されます。
これらの施策は、取締役執行役員、執行役員、監査等委員、各部門長(子会社役員を含む)で構成される「サステナビリティ委員会」、「リスク管理委員会」で協議された後、業務執行の中枢機関である「執行役員会」において意思決定が行われ、「取締役会」による監督が実施されます。
決定された施策については、「サステナビリティ委員会」において進捗状況が報告されます。
また、主要なリスクに関しては「リスク管理委員会」にて進捗報告が行われ、取り組みのモニタリングが実施されております。

Ⅱ) 執行体制
2025年度サステナビリティ関連審議・報告実績

サステナビリティ関連会議体	メンバー	開催数	ESGに係る主な審議・報告内容
取締役会	取締役兼執行役員 独立社外取締役、監査等委員	17回	●中長期のサステナビリティ経営戦略及び中期経営計画の進捗 ●78期部門別重点施策サステナビリティ関連に関する報告 ●「Joshinグループ行動宣言」及び「グループ行動規範」の改定 ●ガバナンスサーベイに係る報告
執行役員会	業務執行取締役 執行役員 独立社外取締役(オブザーバー参加)	34回	●ジョーシン半田店、ジョーシン和泉中央店においてPPAによるソーラ ーカーポートを初導入 ●改正育児・介護休業法への対応としての育児時差出勤制度導入の件 ●ジョーシンサービス協力会社対象人権尊重に関するアンケート調査実 施の件 ●ジョーシン鴻巣店既存店舗での「ZEB」認証取得を報告 ●CDP3年連続Aリスト選定を報告
サステナビリティ委員会	議長:代表取締役兼社長執行役員 メンバー:業務執行取締役、 執行役員、監査等委員、 各部門長で構成	10回	●統合報告書におけるESG各ページの考え方について ●第3期・第4期ダイバーシティカウンシルの活動報告 ●カーボンニュートラル移行計画のバージョンアップに係る報告 ●「Joshinグループ行動宣言」及び「グループ行動規範」の改定につい ての進捗 ●サプライチェーンアンケート実施についての報告 ●ファンミーティングの開催についての報告 ●環境管理研修受講案内及び結果について ●気候変動プロジェクトの環境課題解決に向けた新たな方向性について ●テレワークの制度化について
リスク管理委員会	議長:代表取締役兼社長執行役員 メンバー:業務執行取締役、 執行役員、監査等委員 である取締役、 労働組合幹部、 各部門長(子会社役員 含む)で構成	4回	●年度毎の事業継続マネジメントシステム計画策定 ●CSRアクションプランの策定及び四半期毎の進捗管理(ESG含む) ●年度毎のリスク認識・評価に基づくリスク管理項目選定(ESG含む) ●旧耐震事業所の措置状況及びハザードマップ情報の確認