有価証券報告書-第72期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額の決定に関する方針
当社は役員報酬を、「基本報酬」・「賞与」・「株式報酬」で構成しております。
基本報酬は、第43回定時株主総会において決議された報酬額の限度内において、世間水準や事業の状況を考慮して算出しております。賞与は、会社の事業成果を反映することを基本として支給総額を算出し、株主総会の承認を得た上で支給するところ、当連結会計年度におきましては、その事業成果から支給に及ばず、株主総会への上程に至りませんでした。株式報酬は、第70回定時株主総会において、上記報酬とは別枠で導入することが決議されました。当社が定める株式給付規程に従って、取締役の役位に応じて付与されるポイント数に応じ、取締役の退任等の要件を充足する取締役に対して、当社株式及び金銭を給付いたします。なお、対象取締役に重大な不正・違反行為等が発生した場合、当該対象取締役に対し、ポイント数に応じた交付予定株式の受益権の没収(マルス)ができる制度を設けています。
また、社外取締役および監査役については、その役割と独立性の観点から基本報酬のみとしています。
以上の方針の下、取締役個々の報酬については2019年6月開催の取締役会にて社長に再一任することが決議され、監査役個々の報酬については2019年6月の監査役の協議にて決定しております。
なお、当社の役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の決定に関する委員会は存在いたしません。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数(名)
		基本報酬	賞与	株式報酬(役員株式給付引当金繰入額)
取締役(社外取締役を除く)	59	51	―	8	6
監査役(社外監査役を除く)	14	14	―	―	2
社外役員	28	28	―	―	6

③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
上記報酬の他、使用人兼務役員4名に使用人分給与として41百万円支給しております。