有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、将来の支給見込額のうち当連結会計年度の負担額を計上しております。2026/05/20 13:06
ハ 役員賞与引当金
役員に対する賞与の支給に備えるため、当連結会計年度末における支給見込額を計上しております。 - #2 引当金明細表(連結)
- 2026/05/20 13:06
(注) 貸倒引当金の当期減少額は、洗替えに基づくものであります。科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 393 1,075 1,134 334 役員賞与引当金 10 14 10 14 店舗閉鎖損失引当金 7 3 2 9 - #3 役員報酬(連結)
- 員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注)1.業績連動報酬等の額の算定の基礎として選定した業績指標の内容及び当該業績指標を選定した理由並びに業績連動報酬等の額の算定方法は、前記①「役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項」に記載の通りです。また、業績連動報酬等の額の算定方法は、前記①「役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項」に記載の通りです。
2.取締役の報酬等の総額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
3.取締役の支給人数のうち4名は社外取締役であり(なお、このほかに無報酬の社外取締役が1名おります。)、社外取締役に支給した総報酬金額は28百万円です。
4.監査役の支給人数のうち2名は社外監査役であり、社外監査役に支給した総報酬金額は9百万円です。
5.取締役の業績連動報酬等の額は、当事業年度中に役員賞与引当金として費用処理した金額が含まれています。
③ 当事業年度に係る提出会社役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。2026/05/20 13:06 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 長期前払費用
定額法を採用しております。2026/05/20 13:06