有価証券報告書-第71期(2025/03/01-2026/02/28)
(2)指標及び目標
◎女性管理職、中途採用者管理職任命状況
◎女性管理職、中途採用者管理職任命状況
| 指標及び目標 | 2025年度実績 | |
| ・女性管理職数(時間管理者含む) 2030年度(目標):構成比20.0% | 259人 | (構成比12.8%) |
| ・女性店長・課長職以上 | 45人 | (構成比 6.6%) |
| ・中途採用者管理職数(時間管理者含む) | 635人 | (構成比31.5%) |
| ・中途採用者店長・課長職以上 | 217人 | (構成比31.9%) |
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