有価証券報告書-第50期(2025/04/01-2026/03/31)
(2) 【役員の状況】
① 役員一覧(有価証券報告書提出日2026年6月22日現在)
男性11名 女性2名 (役員のうち女性の比率15.4%)
(注) 1.取締役髙橋光夫、中村英一、笹尾敬子、宮本進、横見瀬薫、上平洋輔及び金井暁の各氏は、社外取締役です。
2.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
3.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
4.代表取締役会長青木彰宏は、取締役青木柾允の弟です。
5.当社では、経営判断の迅速化と効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。
取締役を除く執行役員は、﨑村誠一、須長健司、立川延之、小林 修、石松 昇、中牧功一、菅原 壮及び坂本宗聰の8名で構成されております。
② 役員一覧(2026年6月25日付予定)
2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)11名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等及び執行役員については、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。
男性12名 女性2名 (役員のうち女性の比率14.3%)
(注) 1.取締役髙橋光夫、中村英一、笹尾敬子、宮本進、横見瀬薫、上平洋輔及び金井暁の各氏は、社外取締役です。
2.2026年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
3.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
4.代表取締役会長青木彰宏は、取締役青木柾允の弟です。
5.当社では、経営判断の迅速化と効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。
取締役を除く執行役員は、須長健司、立川延之、小林 修、石松 昇、中牧功一、菅原 壮及び坂本宗聰の7名で構成される予定です。
③ 社外役員の状況
有価証券報告書提出日現在、当社の社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)は5名であり、監査等委員である社外取締役は2名です。当期中においては、社外取締役髙橋光夫は財務及びガバナンスに関する助言を行っており、中村英一は他社での経験を活かし特にサプライチェーンに関して、笹尾敬子は幅広い組織体での経験を活かしコンプライアンス及び多様性の確保に関して、宮本進は経営企画とガバナンス双方の知見から経営の透明性及びリスク管理に関して、横見瀬薫は消費財メーカーでの経験を活かし、消費者に対する企業ブランド価値向上に関する助言を行っております。なお、社外取締役髙橋光夫は、「(2) 役員の状況」に記載のとおり当社の株式を保有しておりますが、その他中村英一、笹尾敬子、宮本進、横見瀬薫を含めた5名は、その他兼務している法人等も含めて、提出会社との人的関係、資本関係又は取引関係及びその他の利害関係はなく、独立性や中立性は確保されているものと判断しております。
社外取締役を選任するための会社からの独立性に関する基準を定めており、当社ホームページに掲載しております。https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/corporate/governance.html
監査等委員である社外取締役の上平洋輔は公認会計士・税理士として企業会計に精通し、その専門知識と経験を活かし財務・会計に関して、金井暁は弁護士としての豊富な経験と幅広い知見を活かし特にコンプライアンスに関して適切な助言を行っております。なお、両名はその他兼務している法人等も含めて、提出会社との人的関係、資本関係又は取引関係及びその他の利害関係はなく、独立性や中立性は確保されているものと考えております。
取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、社外取締役との情報交換と情報共有を図るため、取締役会の議案について事前に情報共有する機会を設けております。
④ 社外取締役による監督又は監査と内部監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
監査室とは監査報告書の閲覧や重要事項の報告及び内部統制評価結果報告書の閲覧や問題点についての意見交換、また、会計監査人とは監査計画や四半期ごとの監査・半期レビュー結果又は四半期経過報告による情報共有や意見交換等により連携が図られており、その結果、各部門へ助言等を行うことで内部統制の強化や業務の改善及び効率化に寄与しております。当社は、社外取締役が監査室や各委員会、顧問弁護士及び会計監査人とも連携し、独立的な立場から取締役会や各取締役、経営会議等を監督し又は助言を行うことで、リスクの排除や法令順守が図られるなど企業統治における重要な役割を担っております。
① 役員一覧(有価証券報告書提出日2026年6月22日現在)
男性11名 女性2名 (役員のうち女性の比率15.4%)
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||
| 代表取締役 会長 | 青 木 彰 宏 | 1970年5月20日生 |
| (注)2 | 2,599 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 代表取締役 社長 | 田 村 春 生 | 1957年2月21日生 |
| (注)2 | 94 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 副社長執行役員 グループ事業戦略・デジタル・広報管掌 | 照 井 則 男 | 1957年4月4日生 |
| (注)2 | 34 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 専務執行役員 グループブランド管掌 | 青 木 柾 允 | 1969年4月21日生 |
| (注)2 | 2,572 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 専務執行役員 グループ人事・総務・ コンプライアンス管掌 | 投 元 谿 太 | 1961年5月26日生 |
| (注)2 | 29 | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 髙 橋 光 夫 | 1955年3月10日生 |
| (注)2 | 35 | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 中 村 英 一 | 1956年1月17日生 |
| (注)2 | ― | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 笹 尾 敬 子 | 1957年7月3日生 |
| (注)2 | ― | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 宮 本 進 | 1969年10月2日生 |
| (注)2 | ― | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 横 見 瀬 薫 | 1957年11月19日生 |
| (注)2 | ― |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 峯 村 光 治 | 1960年12月21日生 |
| (注)3 | 11 | ||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 上 平 洋 輔 | 1982年1月14日生 |
| (注)3 | ― | ||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 金 井 暁 | 1976年5月17日生 |
| (注)3 | ― | ||||||||||||||||
| 5,377 | |||||||||||||||||||||
(注) 1.取締役髙橋光夫、中村英一、笹尾敬子、宮本進、横見瀬薫、上平洋輔及び金井暁の各氏は、社外取締役です。
2.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2026年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
3.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
4.代表取締役会長青木彰宏は、取締役青木柾允の弟です。
5.当社では、経営判断の迅速化と効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。
取締役を除く執行役員は、﨑村誠一、須長健司、立川延之、小林 修、石松 昇、中牧功一、菅原 壮及び坂本宗聰の8名で構成されております。
② 役員一覧(2026年6月25日付予定)
2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)11名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況及びその任期は、以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等及び執行役員については、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容(役職等)を含めて記載しております。
男性12名 女性2名 (役員のうち女性の比率14.3%)
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 代表取締役 会長 | 青 木 彰 宏 | 1970年5月20日生 |
| (注)2 | 2,599 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 代表取締役 社長 | 田 村 春 生 | 1957年2月21日生 |
| (注)2 | 94 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 副社長執行役員 グループデジタル・広報管掌 | 照 井 則 男 | 1957年4月4日生 |
| (注)2 | 34 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 取締役 専務執行役員 グループブランド管掌 | 青 木 柾 允 | 1969年4月21日生 |
| (注)2 | 2,572 |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 専務執行役員 グループ人事・総務・ コンプライアンス管掌 | 投 元 谿 太 | 1961年5月26日生 |
| (注)2 | 29 | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 執行役員 グループ事業戦略・マーケティング管掌 | 上 田 雄 久 | 1981年9月23日生 |
| (注)2 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 髙 橋 光 夫 | 1955年3月10日生 |
| (注)2 | 35 | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 中 村 英 一 | 1956年1月17日生 |
| (注)2 | ― | ||||||||||||||||||||||||
| 取締役 | 笹 尾 敬 子 | 1957年7月3日生 |
| (注)2 | ― |
| 役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||
| 取締役 | 宮 本 進 | 1969年10月2日生 |
| (注)2 | ― | ||||||||||||||||||
| 取締役 | 横 見 瀬 薫 | 1957年11月19日生 |
| (注)2 | ― |
| 取締役 (監査等委員) | 峯 村 光 治 | 1960年12月21日生 |
| (注)3 | 11 | ||||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 上 平 洋 輔 | 1982年1月14日生 |
| (注)3 | ― | ||||||||||||||||||
| 取締役 (監査等委員) | 金 井 暁 | 1976年5月17日生 |
| (注)3 | ― | ||||||||||||||||||
| 5,377 | |||||||||||||||||||||||
(注) 1.取締役髙橋光夫、中村英一、笹尾敬子、宮本進、横見瀬薫、上平洋輔及び金井暁の各氏は、社外取締役です。
2.2026年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
3.2025年3月期に係る定時株主総会終結の時から2027年3月期に係る定時株主総会終結の時までです。
4.代表取締役会長青木彰宏は、取締役青木柾允の弟です。
5.当社では、経営判断の迅速化と効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。
取締役を除く執行役員は、須長健司、立川延之、小林 修、石松 昇、中牧功一、菅原 壮及び坂本宗聰の7名で構成される予定です。
③ 社外役員の状況
有価証券報告書提出日現在、当社の社外取締役(監査等委員である取締役を除く。)は5名であり、監査等委員である社外取締役は2名です。当期中においては、社外取締役髙橋光夫は財務及びガバナンスに関する助言を行っており、中村英一は他社での経験を活かし特にサプライチェーンに関して、笹尾敬子は幅広い組織体での経験を活かしコンプライアンス及び多様性の確保に関して、宮本進は経営企画とガバナンス双方の知見から経営の透明性及びリスク管理に関して、横見瀬薫は消費財メーカーでの経験を活かし、消費者に対する企業ブランド価値向上に関する助言を行っております。なお、社外取締役髙橋光夫は、「(2) 役員の状況」に記載のとおり当社の株式を保有しておりますが、その他中村英一、笹尾敬子、宮本進、横見瀬薫を含めた5名は、その他兼務している法人等も含めて、提出会社との人的関係、資本関係又は取引関係及びその他の利害関係はなく、独立性や中立性は確保されているものと判断しております。
社外取締役を選任するための会社からの独立性に関する基準を定めており、当社ホームページに掲載しております。https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/corporate/governance.html
監査等委員である社外取締役の上平洋輔は公認会計士・税理士として企業会計に精通し、その専門知識と経験を活かし財務・会計に関して、金井暁は弁護士としての豊富な経験と幅広い知見を活かし特にコンプライアンスに関して適切な助言を行っております。なお、両名はその他兼務している法人等も含めて、提出会社との人的関係、資本関係又は取引関係及びその他の利害関係はなく、独立性や中立性は確保されているものと考えております。
取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、社外取締役との情報交換と情報共有を図るため、取締役会の議案について事前に情報共有する機会を設けております。
④ 社外取締役による監督又は監査と内部監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
監査室とは監査報告書の閲覧や重要事項の報告及び内部統制評価結果報告書の閲覧や問題点についての意見交換、また、会計監査人とは監査計画や四半期ごとの監査・半期レビュー結果又は四半期経過報告による情報共有や意見交換等により連携が図られており、その結果、各部門へ助言等を行うことで内部統制の強化や業務の改善及び効率化に寄与しております。当社は、社外取締役が監査室や各委員会、顧問弁護士及び会計監査人とも連携し、独立的な立場から取締役会や各取締役、経営会議等を監督し又は助言を行うことで、リスクの排除や法令順守が図られるなど企業統治における重要な役割を担っております。