有価証券報告書-第38期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

次期におきましては、企業業績や雇用環境など景気は緩やかな改善傾向で推移しているものの、コストの上昇、所得環境や消費税増税後の景気減速懸念等により、個人消費の動向は予断を許さない状況が続くものと思われます。このような環境の中で、当社グループは時代の変化に伴う消費者ニーズの多様化に対応した諸施策を実施し、機動的、効率的な経営を推進するとともに、グループで100店舗以上の積極的な新規出店により、収益力の向上に努めてまいります。
ファッション事業のAOKIは、機能性商品の拡充を継続するとともに、昨年の春より展開しているジャケット・パンツスタイルの「ウルトラクロススーツ」をよりスマートですっきりとしたシルエットにリニューアルした新作をラインアップしてまいります。また、年々需要が高まっているレディス商品は、幅広い年代への提案を強化してまいります。店舗面では、未出店県への出店と既存エリアへのドミナント化を継続し、年間40店舗前後の新規出店を行います。ORIHICAは、新しい着こなしやスタイリングをご提案する品揃えの強化を継続するとともに、ショッピングセンターをはじめ、駅ビルやファッションビルへ年間15店舗前後の新規出店を行います。
アニヴェルセル・ブライダル事業は、平成26年2月に開業した「アニヴェルセル みなとみらい横浜」の磨き上げに注力するとともに、更なる営業効率の改善やリニューアルにより施設の活性化を行ってまいります。
カラオケルーム運営事業は、各種コラボレーションキャンペーンの継続とコースメニューの強化及びコンセプトルームの導入、また、カラオケ以外のアミューズメント等の充実により既存店の活性化を図るとともに、15店舗前後の新規出店を行います。
複合カフェ運営事業は、多彩なコンテンツの充実とメニューの強化等により、快活CLUB業態を進化させることで市場の創造・拡大を図ってまいります。新規出店は、35店舗前後を予定しており、認知度向上とドミナント化を更に推し進めてまいります。
以上の諸施策を的確に実施し、業績の向上に全力を上げて邁進してまいります。