有価証券報告書-第57期(2023/03/01-2024/02/29)

(2)戦略
・気候変動・環境への取組
環境に配慮した企業活動によって、限りある資源を大切にして、地域と共生する店舗と共に、持続可能な社会の実現を目指します。
[具体的取組]
① 脱炭素社会の実現
省エネの推進、節電対応、再エネの活用
② 資源循環の促進
リサイクル資源の活用、レジ袋・プラ資材の削減、食品廃棄の削減
③ 生物多様性の実現
環境・資源・保護型商品の拡販、店舗・事業所の緑化
④ 地域社会への支援
地域団体・ボランティア支援、地産地消、食育の支援、募金、チャリティイベント
⑤ スポーツ促進、文化振興
スポーツチームの協賛・支援、健康増進イベント協賛、伝統芸能支援、文化振興
・人的資本・多様性への取組
現場を支え、会社を支える人財の獲得と定着に向け、多様な価値観や働き方を尊重する組織・制度への転換、企業風土づくりを目指します。
[具体的取組]
① 女性活躍の推進
② 離職を防ぐ施策の拡充
介護取得休暇の向上、性差のない育児取得の推奨
③ 障がい者雇用の推進
④ 外国人雇用への取組み
プロセスセンターでの技能実習生の雇用促進