四半期報告書-第57期第2四半期(令和2年7月1日-令和2年9月30日)
(重要な後発事象)
当社は、2020年11月10日開催の取締役会において、希望退職の募集を行うことを決議いたしました。
1. 希望退職の募集を行う理由
現在、当社は中長期的な業績の回復を目指した「ビジネスウェア事業再構築プロジェクト」に取り組んでおります。しかしながら、新型コロナウイルス感染症の影響で、当社業績は深刻な状況となっており、更なる構造改革として、人員の適正化と年齢構成の調整を実現することを目的に、希望退職の募集を行うことといたしました。
2. 希望退職の募集の概要
3. 今後の見通し
今回の募集に伴い発生する割増退職金等につきましては、特別損失として40億円程度を見込んでおります。
当社は、2020年11月10日開催の取締役会において、希望退職の募集を行うことを決議いたしました。
1. 希望退職の募集を行う理由
現在、当社は中長期的な業績の回復を目指した「ビジネスウェア事業再構築プロジェクト」に取り組んでおります。しかしながら、新型コロナウイルス感染症の影響で、当社業績は深刻な状況となっており、更なる構造改革として、人員の適正化と年齢構成の調整を実現することを目的に、希望退職の募集を行うことといたしました。
2. 希望退職の募集の概要
| (1) | 募集人数 | 400名程度 |
| (2) | 募集対象者 | 2021年3月31日時点で40歳以上63歳未満かつ勤続5年以上の正社員及び無期契約社員 |
| (3) | 募集期間 | 2020年12月14日~2021年2月19日(予定) |
| (4) | 退職日 | 2021年5月31日 |
| (5) | 主な優遇措置 | 本制度の適用者には割増退職金の支給を行います。また、本人の要望に応じて会社負担による再就職のための支援を行います。 |
3. 今後の見通し
今回の募集に伴い発生する割増退職金等につきましては、特別損失として40億円程度を見込んでおります。