有価証券報告書-第47期(平成30年2月21日-平成31年2月20日)

(追加情報)
(従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引)
(1)取引の概要
当社は、2011年12月20日より、株主の皆様と株式価値を共有し、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として「株式給付信託(J-ESOP)」(以下「本制度」といいます。)を導入しております。本制度は、あらかじめ株式会社ニトリが定めた株式給付規程に基づき、従業員等にポイントを付与し、そのポイントに応じて従業員等に対し当社株式を給付する仕組みです。
(2)信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する会計処理
「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」(実務対応報告第30号 2015年3月26日)により、従来採用していた方法を継続しております。
(3)信託が保有する自社の株式に関する事項
信託における帳簿価額は、当連結会計年度108百万円であります。信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の当連結会計年度の帳簿価額及び株式数は、1,358百万円、96,690株であります。