有価証券報告書-第74期(2025/04/01-2026/03/31)

当社グループは、「(2)戦略」に記載の各取り組みについて、次の指標を設定しております。当該指標に関する目標は、次のとおりであります

分野	施策	指標
環境問題	食品廃棄ロスの削減	食品廃棄ロス率
		食品リサイクル率
	リサイクルの促進	容器回収量
	CO₂排出量の削減	店舗売場面積当たりCO₂排出量
	プラスチック使用量の削減	売上高当たりプラスチック使用量
社会問題	地域社会への奉仕	地域団体・地域スポーツへの寄付
		マキヤ奨学金の支援人数
	地域防災への対応強化	地域防災イベントの開催
	地産地消の推進	地産地消係数
	サステナブルな仕入れ体制の構築	産地現地視察・確認の実施
	店舗のデジタル化とECのリアル化	ネット注文・宅配
人的資本・ ガバナンス	女性活躍の推進	女性社員の勤続年数
		女性管理職比率
	働きがいの向上	表彰制度の導入
		健康経営優良法人認定の取得
	人事・教育制度の整備	教育体系制度の充実
		人事体系制度の変更

また、当社は上記「(2)戦略」において記載した人的資本・ガバナンスに関する方針に基づき、次の指標及び目標を掲げております。なお、当社グループにおけるすべての会社で施策の実行が行われていないため、当社グループにおける記載は困難であります。そのため、次に示す指標の目標値及び実績は、提出会社のものを記載しております。

指標	目標	前連結会計年度実績	当連結会計年度実績
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	2028年3月期までに18%以上	14%	17%
女性社員の勤続年数	2031年3月期までに15年以上	11年	12年