有価証券報告書-第59期(2023/10/01-2024/09/30)

人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社グループに属するすべての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、提出会社のものを記載しております。

指標	2026年9月までの目標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	10%	5.9%
男性労働者の育児休業取得率	50%	40.0%
労働者の男女の賃金の差異	65%	56.1%
有休消化率 全労働者 正規雇用	95% 80%	83.6% 57.3%