カンセキ(9903)の全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - 店舗開発の推移 - 全期間
連結
- 2013年2月28日
- 1億7304万
- 2013年5月31日 -76.38%
- 4087万
- 2013年8月31日 +90.06%
- 7767万
- 2013年11月30日 +41.16%
- 1億965万
- 2014年2月28日 +33.99%
- 1億4692万
- 2014年5月31日 -76.35%
- 3475万
- 2014年8月31日 +101.45%
- 7001万
- 2014年11月30日 +46.17%
- 1億233万
- 2015年2月28日 +34.29%
- 1億3742万
- 2015年5月31日 -74.27%
- 3535万
- 2015年8月31日 +99.74%
- 7061万
- 2015年11月30日 +50.2%
- 1億606万
- 2016年2月29日 +37.28%
- 1億4560万
- 2016年5月31日 -70.91%
- 4236万
- 2016年8月31日 +100.09%
- 8476万
- 2016年11月30日 +47.27%
- 1億2482万
- 2017年2月28日 +35.73%
- 1億6942万
- 2017年5月31日 -74.84%
- 4263万
- 2017年8月31日 +96.52%
- 8378万
- 2017年11月30日 +51.68%
- 1億2708万
- 2018年2月28日 +35.74%
- 1億7249万
- 2018年5月31日 -73.69%
- 4538万
- 2018年8月31日 +106.19%
- 9358万
- 2018年11月30日 +45.61%
- 1億3626万
- 2019年2月28日 +35.59%
- 1億8475万
- 2019年5月31日 -75.65%
- 4499万
- 2019年8月31日 +101.13%
- 9048万
- 2019年11月30日 +35.66%
- 1億2275万
- 2020年2月29日 +35.22%
- 1億6598万
- 2020年5月31日 -88.63%
- 1886万
- 2020年8月31日 +169.65%
- 5087万
- 2020年11月30日 +66.6%
- 8476万
- 2021年2月28日 +45.07%
- 1億2296万
- 2021年5月31日 -70.21%
- 3662万
- 2021年8月31日 +107.4%
- 7595万
- 2021年11月30日 +48.61%
- 1億1288万
- 2022年2月28日 +34.9%
- 1億5227万
- 2022年5月31日 -76.53%
- 3573万
- 2022年8月31日 +108.61%
- 7455万
- 2022年11月30日 +42.26%
- 1億606万
個別
- 2023年2月28日
- 1億4628万
- 2023年5月31日 -74.82%
- 3682万
- 2023年8月31日 +98.33%
- 7304万
- 2023年11月30日 +44.31%
- 1億540万
- 2024年2月29日 +35.28%
- 1億4258万
- 2024年5月31日 -76.95%
- 3286万
- 2024年8月31日 +114.69%
- 7055万
- 2025年2月28日 +91.15%
- 1億3486万
- 2025年8月31日 -52.2%
- 6446万
有報情報
- #1 セグメント情報等、財務諸表(連結)
- 当社の事業については、取り扱う商品・サービスについての事業展開・戦略を立案し、事業活動を行っております。2025/05/28 15:36
従って、当社は事業本部を基礎とした商品・サービス別セグメントから構成されており「ホームセンター事業」、「WILD-1事業」、「専門店事業」及び「店舗開発事業」を報告セグメントとしております。
「ホームセンター事業」は、ホームセンターの経営をしております。「WILD-1事業」はアウトドアライフ用品の専門店を経営しております。「専門店事業」は、主にフランチャイズ契約によるリユース商品販売のオフハウス及び業務用食品等の販売の業務スーパー並びに飲食店の経営をしております。「店舗開発事業」は、不動産賃貸管理及びアミューズメント施設の経営をしております。 - #2 従業員の状況(連結)
- 2025/05/28 15:36
(注) 1 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、準社員および定時社員(パートタイマー・アルバイト)の年間平均雇用人数(1人1日8時間換算)の合計を記載しております。セグメントの名称 従業員数(名) (262) 店舗開発 3 (3)
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 - #3 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
- 2025/05/28 15:36
1987年4月 当社入社 2019年3月 人事部長兼労務グループ統括マネージャー 2021年3月 執行役員店舗開発部長 2022年5月 取締役就任店舗開発部長(現) - #4 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- WILD-1事業におきましては、「人間と自然」のあり方をテーマに、豊かなアウトドアライフの実現に貢献してまいります。2025/05/28 15:36
専門店事業におきましては、社会環境の変化と多様化するお客様のニーズに応えて、新たな視点での業態開発と店舗開発にチャレンジしてまいります。
(4) 会社の対処すべき課題 - #5 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- (単位:千円)2025/05/28 15:36
(注) 1 セグメントごとの各構成内容は、次のとおりであります。セグメントの名称 当事業年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日) 前年同期比(%) 専門店 8,598,762 105.3 店舗開発 - - その他 - -
(1) ホームセンター……………(DIY用品、家庭用品、カー・レジャー用品、文具、食品等)