- 9948
- 2026/08/28
- 時価
- 2179億円
- PER 予
- 16.24倍
- 2010年以降
- 3.78-25.07倍
（2010-2026年） - PBR
- 1.03倍
- 2010年以降
- 0.51-1.39倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 2.17%
- ROE 予
- 6.33%
- ROA 予
- 4.09%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
アークス（9948）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2009年2月28日
- 3億6800万
- 2010年2月28日 +7.61%
- 3億9600万
- 2011年2月28日 +7.32%
- 4億2500万
- 2012年2月29日 +20.24%
- 5億1100万
- 2013年2月28日 +27.59%
- 6億5200万
- 2014年2月28日 -1.23%
- 6億4400万
- 2015年2月28日 +11.02%
- 7億1500万
- 2016年2月29日 +5.31%
- 7億5300万
- 2017年2月28日 -12.88%
- 6億5600万
- 2018年2月28日 +3.05%
- 6億7600万
- 2019年2月28日 ±0%
- 6億7600万
- 2019年8月31日 -51.18%
- 3億3000万
- 2019年11月30日 +53.64%
- 5億700万
- 2020年2月29日 +32.94%
- 6億7400万
- 2020年5月31日 -74.93%
- 1億6900万
- 2020年8月31日 +94.67%
- 3億2900万
- 2020年11月30日 +48.02%
- 4億8700万
- 2021年2月28日 +32.24%
- 6億4400万
- 2021年5月31日 -68.94%
- 2億
- 2021年8月31日 +93%
- 3億8600万
- 2021年11月30日 +47.93%
- 5億7100万
- 2022年2月28日 +32.57%
- 7億5700万
- 2022年5月31日 -75.69%
- 1億8400万
- 2022年8月31日 +97.83%
- 3億6400万
- 2022年11月30日 +49.45%
- 5億4400万
- 2023年2月28日 +33.09%
- 7億2400万
- 2023年5月31日 -75.14%
- 1億8000万
- 2023年8月31日 +86.67%
- 3億3600万
- 2023年11月30日 +49.4%
- 5億200万
- 2024年2月29日 +31.87%
- 6億6200万
- 2024年5月31日 -74.92%
- 1億6600万
- 2024年8月31日 +100.6%
- 3億3300万
- 2024年11月30日 +49.85%
- 4億9900万
- 2025年2月28日 +33.07%
- 6億6400万
- 2025年5月31日 -77.11%
- 1億5200万
- 2025年8月31日 +109.87%
- 3億1900万
- 2025年11月30日 +56.43%
- 4億9900万
- 2026年2月28日 +33.27%
- 6億6500万
- 2026年5月31日 -74.59%
- 1億6900万
個別
- 2009年2月28日
- 1億1600万
- 2010年2月28日 ±0%
- 1億1600万
- 2011年2月28日 +0.86%
- 1億1700万
- 2012年2月29日 +18.8%
- 1億3900万
- 2013年2月28日 +23.74%
- 1億7200万
- 2014年2月28日 +13.95%
- 1億9600万
- 2015年2月28日 +6.63%
- 2億900万
- 2016年2月29日 +6.22%
- 2億2200万
- 2017年2月28日 +2.7%
- 2億2800万
- 2018年2月28日 +1.75%
- 2億3200万
- 2019年2月28日 +0.86%
- 2億3400万
- 2020年2月29日 -11.54%
- 2億700万
- 2021年2月28日 -0.97%
- 2億500万
- 2022年2月28日 -11.22%
- 1億8200万
- 2023年2月28日 -18.68%
- 1億4800万
- 2024年2月29日 -3.38%
- 1億4300万
- 2025年2月28日 +16.78%
- 1億6700万
- 2026年2月28日 -0.6%
- 1億6600万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）
- 指名・報酬委員会における具体的な検討内容として、取締役会の諮問を受け、グループ役員人事・役員体制及び後継者計画に関する事項、グループ役員報酬・役員賞与・退任役員への退職慰労金支給に関する事項、役員退職慰労金の今後の取り扱い及び業績連動報酬(株式報酬)導入検討に関する事項について審議し、答申しております。2026/05/25 15:50
本報告書提出日(2026年5月25日)現在の機関ごとの構成は次のとおりであります。 - #2 主要な販売費及び一般管理費
- 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/05/25 15:50
前事業年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日) 当事業年度(自 2025年3月1日至 2026年2月28日) 役員報酬 167百万円 166百万円 給料及び手当 752 〃 790 〃 - #3 役員報酬（連結）
- 員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項2026/05/25 15:50
a.役員報酬に関する基本的な考え方
当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
