#1 役員報酬（連結）: ・取締役(監査等委員である者を除く)の各人別の報酬額については、業績や業績への貢献度、就任の状況経緯等を勘案して定めます。
・社外取締役を除く取締役(監査等委員である者を除く)の報酬は、2021年10月より基本報酬(固定報酬)と業績連動報酬(いずれも金銭報酬)で構成します。業績連動報酬は、単年度の経常利益目標の達成度合いに応じて、基本報酬(固定報酬)を基準として0から20%の範囲で支給します。指標として経常利益を選定した理由は、事業の成長度を測る財務指標として重視しているためです。また、社外取締役(監査等委員である者を除く)は、その役割と独立性の観点から、基本報酬(固定報酬)のみとします。
・今後は、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に資する制度とするため、株式報酬等の非金銭報酬を含め、中長期的なインセンティブ報酬の導入に向けた検討を進めるとともに、より一層の透明性確保に向けた見直しを継続いたします。
2021/09/29 10:01
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 当事業年度の売上高は206億94百万円(前年同期比7.4%減)となりました。その主な要因は、前事業年度に引き続き上期は新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受け、巣ごもり需要により売上は好調に推移したものの、第4四半期には巣ごもり需要の沈静化が見られ、消費動向にも変化が生じており、来店客数が減少したことが売上減少につながりました。
利益面では、前事業年度に引き続き不採算店舗の閉鎖による固定費削減効果により、営業利益は9億円(前年同期比2.0%増)となりました。経常利益は9億11百万円(前年同期比21.6%増)となりました。
当期純利益は7億57百万円(前年同期比167.9%増)となりました。
2021/09/29 10:01