有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)
(社内環境整備のための施策)
※1)1年間の労働者1,000人あたりに発生した発生件数(うち休業4日以上の死傷者数)の割合
これらの環境整備施策は、従業員の健康維持、生産性向上及び安定的な店舗運営基盤の強化につながるものと認識しております。
| 項目 | 現状 | 目標 | 達成時期 | 備考 |
| 労働災害の発生率 | 5.93 (うち死傷年千人率:2.89)※1 | 4.60 (1.38) | 2028年度 | ・業務災害のみ ・年千人率 |
| 健康診断受検率 | 99.5% | 100.0% | 2027年度 | |
| 年次有給休暇取得率 | 71.1% | 75.0% | 2027年度 | |
| 勤務間インターバル | 13.4時間 | 11.0時間以上を維持 | - | ・正社員一人当たり |
| 障害者雇用率 | 3.38% | 法定雇用率以上を維持 | - | 障害者雇用率制度におけるグループ算定特例の適応企業:サンドラッグ、サンドラッグ・ドリームワークス、ダイレックス、星光堂 |
※1)1年間の労働者1,000人あたりに発生した発生件数(うち休業4日以上の死傷者数)の割合
これらの環境整備施策は、従業員の健康維持、生産性向上及び安定的な店舗運営基盤の強化につながるものと認識しております。