有価証券報告書-第64期(2025/03/01-2026/02/28)

(6)指標及び目標
・人的資本経営に関する指標及び目標を下記のとおり設定しております。

指標	実績 (2024年度)	実績 (2025年度)	目標 (2026年度)
経営人材育成研修 参加者数	10名	10名	14名
研修受講者数	937名	780名	800名
累計有資格者数 (食品表示検定)	食品表示検定 308名	食品表示検定 299名	食品表示検定 310名
累計有資格者数 (登録販売者)(注)2	登録販売者 305名	登録販売者 306名	登録販売者 310名
平均勤続年数	17.0年	17.2年	18.0年
全役員に占める女性役員比率	8.3%	8.3%	8.3%
女性管理職の管理職に 占める構成比率	6.4%	6.4%	7.5%
障がい者雇用率	3.3%	3.2%	3.4%
男女間での給与差	61.6%	61.8%	63.0%
育休復帰者の育児短時間 勤務の利用割合	17.2%	3.8%	20.0%
育児休業等後の復職率・ 定着率	93.1%	100%	100%
男性育児休暇取得率	55.0%	83.3%	100%
女性育児休暇取得率 (注3)	75%	90.9%	100%
定期健康診断実施割合	90.6%	90.6%	100% (2026年度以降)
精密検査受診割合	61.7%	56.2%	100% (2026年度以降)

(注)1.当社グループに属する全ての会社で指標及び目標の設定が行われているものではないため、当社グル
ープにおける記載が困難となっております。このため、主な指標に関する目標及び実績は、当社のも
のを記載しております。
2.連結子会社であります株式会社ヤマザワ薬品における累計有資格者数を記載しております。
3.取得率については、産後休暇中で育児休業をまだ取得していない方を含む計算となってお
ります。