有価証券報告書-第67期(2023/04/01-2024/03/31)

なお、当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は以下のとおりであります。

区分	項目	目標 (2030年度迄に)	実績 (2023年度)
人材の定着・育成	離職率	4.0%	7.2%
	平均残業時間	10時間/月	12.59時間/月
	年休取得率	70.0%	64.0%
多様な人材の活躍	管理職に占める女性労働者の割合	20.0%	5.2%
	男性労働者の育児休業取得率	50.0%	0.0%
	労働者の男女の賃金の差異	70.0%	60.6%

※連結グループにおける記載が困難であるため、提出会社の実績及び目標を記載しております。