有価証券報告書-第74期(2022/04/01-2023/03/31)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬等は、基本報酬のみで構成されており、担当職務、各期の業績、貢献度等を総合的に勘案して決定しております。取締役の報酬は株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、取締役会の協議により決定しており、監査等委員の報酬等は株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、常勤、非常勤の別、業務分担の状況を考慮して、監査等委員の協議により決定しております。
当事業年度は2022年6月29日開催の取締役会で、取締役報酬金額の決定については議長(代表取締役社長)に一任する旨、議案に諮り承認可決されております。
取締役会が代表取締役へ個別の報酬額を一任した理由は当社全体の業績を勘案しつつ各取締役の担当業務について評価を行うには代表取締役が最も適していると判断したためであります。
また、監査等委員の報酬は「監査等委員会規程」第22条の規定に基づき2022年6月29日開催の監査等委員会での協議により決定しております。
②会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員の区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数(人)
		基本報酬	ストック・ オプション	賞 与	退職慰労 引当金繰入額
取締役(監査等委員及び社外役員を除く)	22,800	22,800	―	―	―	3
取締役(監査等委員) (社外役員を除く)	6,000	6,000	―	―	―	1
取締役(監査等委員)社外役員	8,400	8,400	―	―	―	2

(注)1 当社は2021年6月25日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。
2 報酬限度額は、取締役は月額15,000千円以内、監査等委員は月額4,000千円以内であります。
3 役員退職慰労金制度は、2010年7月16日開催の取締役会において廃止し、あわせて支給対象の全取締役及び全監査役の同意により受給権は放棄されております。
③提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。