有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31)
(e)人材育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
上記「③戦略」において記載した、人材育成及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する実績は次のとおりです。なお、当該指標に関する具体的な目標値については今後更なる現状の要因分析を進め、戦略の実現に向けた目標値を取りまとめてまいります。
(注)指標、実績は提出会社の状況であります。
上記「③戦略」において記載した、人材育成及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する実績は次のとおりです。なお、当該指標に関する具体的な目標値については今後更なる現状の要因分析を進め、戦略の実現に向けた目標値を取りまとめてまいります。
| 指標 | 実績(2026年3月末日時点) |
| 男性の育児休業取得率 | 25.0% |
| 年次有給休暇取得率 | 54.0% |
| 障がい者雇用率 | 2.9% |
| 管理職に占める女性の割合 | 21.8% |
(注)指標、実績は提出会社の状況であります。