有価証券報告書-第42期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)戦略
①サステナビリティの具体的な取り組みについて
当社グループは、サステナビリティの具体的な取り組みとして、以下の取り組みを実施しております。
・ アート事業におきまして、障害者のデザイナーとプロのデザイナーとが作り上げた作品の取扱いを始めてお
ります(チャレンジド・アート展の開催)。
・物流倉庫の電力をバイオマス発電などの電力に切り替え、CO₂排出量の低減とコスト削減に取り組んでおりま
す。
・産業廃棄物の処理を再利用可能な事業者にて処理を委託しております。
・ アート事業の催事会場全ての使用ライトをハロゲンからLEDに入れ替え、電気使用量の削減に取り組んでお
ります。
・ ホットヨガの店舗でも、暖房のタイマー時間・温度設定による電気使用量の節減、シャワーの節水、消耗品
の節減など様々な節減の取り組みを実施しております。
・ 当社グループ全体で、お客様とのご契約、マーケティング、内部システム等、デジタル化・ペーパ―レス化
を進めております。
②人材戦略に関する基本方針等
[人的資本について(人材育成方針及び社内環境整備方針等について)]
当社グループは、以下の経営理念のもと、1984年の創業以来、変わることなく、「心の豊かさ」を提案し続けてまいりました。アートやヨーガ、ファイナンス事業によって、様々な刺激、感動を得て、生きる力を強め、喜びを深め、創造性を高めて、人間本来の本質・原点に立ち戻っていくことのお手伝いをし、幸福を広げる会社でありたいと考えおります。