有価証券報告書-第58期(2025/05/01-2026/04/30)
(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、「人財が集まり、人財が成長する」会社を目指し、以下の3つを人材戦略に関する基本方針に掲げています。
・多様性人財/専門性人財の獲得と育成
・組織内外の関係の質を高めるための組織マネジメント力の強化
・働き方における柔軟性の推進
上記方針の詳細は、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略 ②人的資本に関する戦略」をご参照ください。
また、当社グループにおける従業員(パートナー社員を含む)の給与その他の給付の額及び内容については、職務の専門性や責任の範囲、人事考課及び当社の業績等を総合的に勘案し決定しております。
当社グループは、「人財が集まり、人財が成長する」会社を目指し、以下の3つを人材戦略に関する基本方針に掲げています。
・多様性人財/専門性人財の獲得と育成
・組織内外の関係の質を高めるための組織マネジメント力の強化
・働き方における柔軟性の推進
上記方針の詳細は、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略 ②人的資本に関する戦略」をご参照ください。
また、当社グループにおける従業員(パートナー社員を含む)の給与その他の給付の額及び内容については、職務の専門性や責任の範囲、人事考課及び当社の業績等を総合的に勘案し決定しております。