有価証券報告書-第68期(2023/02/21-2024/02/20)

(4) 指標及び目標
当社では、上記(2)において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績 (当事業年度)
採用した従業員に占める女性従業員の割合	20%以上	25.0%
男女の平均継続勤務年数の差異	70%以上	66.0%

(注) 1 指標の対象は正社員に限定しており、臨時従業員(パートタイマー、アルバイト及び派遣社員)は対象に含まれておりません。
2 男女の平均継続勤務年数の差異は、当事業年度末時点における女性の平均継続勤務年数を男性の平均継続勤務年数で除して算出しております。