有価証券報告書-第69期(2024/02/21-2025/02/20)

(4) 指標及び目標
当社では、上記(2)において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標 (2035年3月31日まで)	実績 (当事業年度)
採用した従業員に占める女性従業員の割合	40%以上	36.2%
男女別の育児休業取得率	(男性)85% (女性)100%	(男性)55% (女性)96%

(注) 指標の対象は正社員に限定しており、臨時従業員(パートタイマー、アルバイト及び派遣社員)は対象に含まれておりません。