有価証券報告書-第49期(2025/07/01-2026/06/30)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社の人材戦略に関する基本方針、および従業員(臨時従業員を含む)の給与その他の処遇の決定に関する方針等につきましては、「第2 事業の状況 3 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)戦略」に記載しておりますため、ここでの記載を省略いたします。