訂正有価証券報告書-第62期(2023/04/01-2024/03/31)

(5)指標と目標
当社グループは、気候変動のリスク・機会を管理する為の指標として、CO2排出量の削減目標を設定し、各種の取組みを行っております。
[CO2排出量に関する目標]
2030年度までに、国内グループ会社のScope1・2の総排出量を2020年度から原単位(売上高100万円あたりの排出量)で50%削減した「0.273」とすることを目標としており、2023年度においては「0.399(排出量122,037t-CO2)」となっております。
また、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、女性社員比率と女性管理職比率を指標とし、以下の目標を設定しております。
[女性社員比率に関する目標]
2026年度までにグループ全体で30%(2023年度 23.4%)
[女性管理職比率に関する目標]
2026年度までにグループ全体で30%(2023年度 11.4%)