有価証券報告書-第29期(2022/04/01-2023/03/31)

(2)戦略
当社グループは、「会社はお客様のためにある」「個人の成長が会社の成長」「会社の成長で社会に貢献する」という基本理念を掲げております。
その上でサステナビリティの基本的な考え方を示した「当社の持続的成長ならびに永続性を担保する基本的な考え方」に基づき、VisionとMissionを定めております。
Vision
「情報社会における格差を解消する」
Mission
「全てのお宅にデジタル担当を」
これらに基づく事業活動そのものが、サステナビリティ課題の解決を図るために必要不可欠であると認識し以下の項目として整理しております。
1.サステナビリティについての取組み
サステナビリティ課題のうち、重点施策や具体策、KPIについては準備を進めており、今後、開示する予定です。
2.人的資本、知的財産への投資等
当社グループでは「お客さまをご家族」と定義し、顧客を最大の財産とした上で、ご家族の仲間に入れていただける人間性を伴うデジタルライフプランナーを中心に、多様な人材を当社グループ内で形成することを掲げ、
・デジタルライフプランナーが参加するカンファレンスによって、求める人物像の定義
・代表取締役自らの多様な教育機会の設置
・生産と連携した新しい働き方や仲間を選べる仕組みの確立
・暗黙知の形式知化による社員教育と実践による社員一人ひとりのレベルアップ
等を実施し、一人ひとりがお客様とそのご家族様のために何ができるかを主体的に考え、行動する小集団による経営を2018年より行っております。
引き続き、サステナビリティについての取り組み内容等、情報開示の充実を進めるべく検討をしてまいります。
詳細は、「当社のHP PCデポのESG/サステナビリティ https://www.pcdepot.co.jp/csr/」をご参照ください。