(5)指標及び目標
当社グループでは、上記「(3) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標

指標	目標	実績(当事業年度)
労働者に占める女性労働者の割合	2025年4月までに27%	24.8%
男性労働者の育児休業取得率	2025年4月までに100%	71.4%
労働者の男女の賃金の差異	2026年4月までに60%	54.8%