有価証券報告書-第43期(2023/06/01-2024/05/31)
③女性活躍推進
当社グループは、女性社員の比率が60%を超えております。今後においてもその比率を維持しつつ、2030年5月期を目標に管理職に占める女性社員の比率を35%に高めます。(2024年5月期は32%)
当社グループは、女性社員の比率が60%を超えております。今後においてもその比率を維持しつつ、2030年5月期を目標に管理職に占める女性社員の比率を35%に高めます。(2024年5月期は32%)
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