有価証券報告書-第44期(2024/06/01-2025/05/31)
③女性活躍推進
当社グループは、女性社員の比率が75%を超えております。今後においてもその比率を維持しつつ、2030年5
月期を目標に管理職に占める女性社員の比率を35%に高めます。(2025年5月期は34%)
当社グループは、女性社員の比率が75%を超えております。今後においてもその比率を維持しつつ、2030年5
月期を目標に管理職に占める女性社員の比率を35%に高めます。(2025年5月期は34%)
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