有価証券報告書-第45期(2025/06/01-2026/05/31)
②女性活躍推進
当社グループは、女性社員の比率が70%を超えております。また、2030年5月期を目標にしておりました管理
職に占める女性社員の比率35%の数値につきましては、2026年5月期において達成いたしました。今後も女性社
員の割合をさらに高めることを目指すとともに、より一層活躍できる環境づくりに努めてまいります。(2026年
5月期は37.0%)
当社グループは、女性社員の比率が70%を超えております。また、2030年5月期を目標にしておりました管理
職に占める女性社員の比率35%の数値につきましては、2026年5月期において達成いたしました。今後も女性社
員の割合をさらに高めることを目指すとともに、より一層活躍できる環境づくりに努めてまいります。(2026年
5月期は37.0%)