有価証券報告書-第32期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2016年6月23日であり、取締役(監査等委員である取締役を除く)報酬限度額は年額300百万円(使用人分給与は含まない。定款で定める取締役の員数は10名以内とする。本有価証券報告書提出日現在は4名。)、取締役(監査等委員)報酬限度額は年額30百万円(定款で定める監査等委員である取締役の員数は4名以内とする。本有価証券報告書提出日現在は3名。)と決議されております。
取締役の報酬等については、株主総会の決議による監査等委員であるものを除く取締役及び監査等委員である取締役、それぞれの報酬総額の限度内で、取締役会の決議により決定しております。各報酬金額については、業績と各々の貢献度をもとに経済情勢等も考慮しつつ決定しております。
② 役員報酬等
a.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額(百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役(監査等委員及び社外取締役を除く)	267	231	-	35	4
監査等委員(社外取締役を除く)	14	13	-	1	1
社外役員	7	7	-	0	2

(注)退職慰労金は当事業年度に係る役員退職慰労引当金繰入額を記載しております。
b.報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等

氏名	報酬等の総額(百万円)	役員区分	会社区分	報酬等の種類別の額(百万円)
				固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
河合 映治	124	代表取締役社長	提出会社	108	-	16

(注)退職慰労金は当事業年度に係る役員退職慰労引当金繰入額を記載しております。