(ストック・オプション)
基本報酬とは別枠で、平成25年5月30日開催の第14期定時株主総会において、ストック・オプションとしての新株予約権に関する報酬等の限度額を、取締役について年額30,000千円以内(うち、社外取締役に対して5,000千円。但し、使用人兼務取締役の使用人分を含まない)と決議いただいております。
ハ使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

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#3 ストックオプション制度の内容（連結）

(9)【ストックオプション制度の内容】
当社は、ストックオプション制度を採用しております。当該制度は、会社法に基づき新株予約権を発行する方法によるものであります。
当該制度の内容は、以下の通りであります。

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#4 ストック・オプション等関係、連結財務諸表（連結）

(1)ストック・オプションの内容

	第10回新株予約権
付与対象者区分及び人数	当社取締役 7名当社従業員 15名
株式の種類別のストック・オプションの数(注1)	普通株式 64,800株
付与日	平成28年1月6日
権利確定条件	(注2)
対象勤務時間	自平成28年1月6日至平成30年1月5日
権利行使期間	自平成30年1月6日至平成34年1月5日

(注)1.株式数に換算して記載しております。
2.権利確定条件は「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (9)ストックオプション制度の内容」に記

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#5 新株予約権等の状況（連結）

(2)【新株予約権等の状況】
会社法に基づき発行した新株予約権は、次の通りであります。

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#6 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）

1 1株当たり純資産額

項目	前連結会計年度(平成27年2月28日)	当連結会計年度(平成28年2月29日)
純資産の部の合計額と1株当たり純資産額の算定に用いられた普通株式に係る連結会計年度末の純資産額との差額の主な内訳(千円)
新株予約権	-	3,742
少数株主持分	△7,736	-

2 1株当たり当期純利益金額

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