有価証券報告書-第39期(平成26年5月1日-平成27年4月30日)

(9) 【ストック・オプション制度の内容】
当社は、新株予約権方式によるストック・オプション制度を採用しております。
当該制度の内容は、次のとおりであります。
1.平成26年11月17日取締役会決議
会社法に基づき、当社従業員に対しストック・オプションとして新株予約権を発行することを平成26年11月17日開催の取締役会において決議されたものです。

決議年月日	平成26年11月17日
付与対象者の区分及び人数	当社従業員229名
新株予約権の目的となる株式の種類	「(2)新株予約権等の状況 2.第9回新株予約権」に記載しております。
株式の数	「(2)新株予約権等の状況 2.第9回新株予約権」に記載しております。
新株予約権の行使時の払込金額	「(2)新株予約権等の状況 2.第9回新株予約権」に記載しております。
新株予約権の行使期間	「(2)新株予約権等の状況 2.第9回新株予約権」に記載しております。
新株予約権の行使の条件	「(2)新株予約権等の状況 2.第9回新株予約権」に記載しております。
新株予約権の譲渡に関する事項	「(2)新株予約権等の状況 2.第9回新株予約権」に記載しております。
代用払込みに関する事項	「(2)新株予約権等の状況 2.第9回新株予約権」に記載しております。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	「(2)新株予約権等の状況 2.第9回新株予約権」に記載しております。

2.平成27年7月22日定時株主総会決議
会社法に基づき、当社取締役(社外取締役を除く)に対しストック・オプションとして新株予約権を発行することを平成27年7月22日開催の定時株主総会において決議されたものであります。

決議年月日	平成27年7月22日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役3名(社外取締役を除く)
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式
株式の数	5,000,000株(上限)
新株予約権の行使時の払込金額	1株当たり53円
新株予約権の行使期間	割当日から2年を経過した日の翌日から9年を経過する日までの範囲内で、当該取締役会で定めるところによる。
新株予約権の行使の条件	①対象者は、当社の取締役たる地位を失ったときは、新株予約権を行使することができない。ただし、当社取締役会の決議により当該地位の喪失につき正当な事由があると認められた場合はこの限りではない。 ②新株予約権者が死亡した場合、その相続人は新株予約権を行使することができないものとする。ただし、当社取締役会の決議により認められた場合はこの限りではない。 ③その他の条件については、当社取締役会の決議により決定する。
新株予約権の譲渡に関する事項	譲渡による新株予約権の取得については、当社取締役会の承認を要するものとする。
代用払込みに関する事項	-
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	-