有価証券報告書-第36期(2022/09/01-2023/08/31)

	項目	2030年目標	2023年8月時点の実績
1	女性管理職比率	30.0%	18.2%
2	国内の外国籍従業員比率	10.0%	2.3%
3	育児休暇取得率	100.0%(男女とも)	男性35.4% / 女性100.0%
4	障がい者雇用率	法定の150.0%	法定の97.4%

(注)対象法人は1～3が株式会社ジンズホールディングスと株式会社ジンズ、4が株式会社ジンズホールディングスと株式会社ジンズと株式会社ジンズノーマとなります。